投稿者: kazetolion

日常生活において公共の負担にならず，その者の職業又はその者の有する資産等から見て将来において安定した生活が見込まれることをいいます。

すなわち、生活保護を受給しておらず、現在及び将来において「自活」をすることが可能と認められることが必要です。

生涯を日本に生活の本拠をおいて過ごす者が想定されていますが、高度人材など政策的に日本への入国・在留を促進すべき外国人のインセンティブとして、永住許可をすることも行われています。
　

行うことができる活動

永住者の在留資格をもって在留する者は、在留活動に制限はなく、在留期間にも制限はありません。しかしながら、退去強制事由に該当すれば、退去を強制されることもあります。

永住許可の法律上の要件

在留資格「永住者」へ変更するための法律上の要件は、入管法22条2項において、3 つ定められています。

在留資格の取得による永住許可

出生等により永住者の在留資格を取得する場合

1．事業所の賃貸契約においては、その使用の目的を、事業用、店舗、事務所等事業用目的であることを明らかにし、賃貸契約者については当該法人等の名義とし、当該法人等による使用であることを明確にすることが必要です。

事業所は、実際に事業が営まれている所であるので、住所や電話番号等を借り受け、電話にはオペレーターが対応し、郵便物を転送するなど、実際に経営又は管理を行う場所が存在しない「バーチャルオフィス」等といわれる形態は、事業所とは認められません。

2．住居として賃借している建物の一部を使用して事業が運営される場合には、次の点を必要とします。

（1）住居目的以外での使用を貸主が認めていること（事業所として借主と当該法人の間で転貸借されることにつき、貸主が同意していること）

（2）借主も当該法人が事業所として使用することを認めていること

（3）当該法人が事業を行う設備等を備えた事業目的占有の部屋を有していること

（4）当該建物の公共料金等の共用費用の支払いに関する取極めが明確になっていること

（5）看板類似の社会的標識を揚げていること

1．第3号は、外国人が事業の管理に従事する場合に適用される基準を定めており、3年以上の事業の経営又は管理の実務経験を有すること、及び日本人と同等額以上の報酬を受けて事業の管理に従事することが必要です。

2．第3号の括弧書きの規定により、日本又は外国の大学院において経営又は管理に関する科目を専攻して教育を受けた期間は、「実務経験」に算入されます。したがって、大学院で経営に関する科目を専攻して2年間の修士課程を終了した外国人は、事業の経営又は管理について1年の実務経験があれば3号の要件を満たします。また、大学院で経営又は管理に関する科目を専攻して3年の教育を受けた外国人は、実務経験経験がなくても3号の要件を満たします。

3．第3号は、外国人が「事業の管理に従事しようとする場合」に適用されるものであることから、事業の管理に従事しようとする者は、1号及び2号の要件についても適合することが必要です。

第2号は、外国人が経営又は管理に従事する事業の「規模」について定めたもので、1から3までのいずれかに該当することが必要です。

1．第2号イは、経営又は管理に従事する外国人以外に日本に居住する常勤の職員が2人以上勤務する事業であることを要件とするものです。ただし、入管法別表1の在留資格をもって在留する常勤の職員は覗かれます。

2．第2号ロは、事業が会社形態で営まれる場合を前提とする規定であり、株式会社における払込済資本金の額（資本金の額）又は合名会社、合資会社又は合同会社の出資の総額が500万円以上の事業であることを要件とするものです。

3．第2号ハは、イ及びロに該当しない場合であっても、イ又はロに準ずる規模であるときは、規模に関する基準を満たすこととするものです。

第1号は外国人が経営し又は管理する事業が日本に事業所を有して営まれるものであることを要件としており、次の両方の要件を満たしていることが必要です。

1．経済活動が単一の経営主体のものとにおいて一定の場所、すなわち一区画を占めて行われていること。

2．財貨及びサービスの生産又は提供が、人及び設備を有して、継続的に行われていること。